Los empresarios de Castilla-La Mancha aceptan reducir jornada
Reducir a la mitad el número de parados en Castilla-La Mancha durante los próximos cuatro años. Ése es el objetivo del Acuerdo Regional para el Empleo que ayer presentaron en Toledo sindicatos, empresarios y Gobierno regional.
Entre las fórmulas que proponen para conseguirlo incluyen incentivar la supresión de las horas extraordinarias y la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales. Para ello, según explicó el consejero de Industria y Trabajo, Fernando Sánchez Bódalo, la Administración regional subvencionará el 50% de los costes de la Seguridad Social de los trabajadores que se contraten en los centros de trabajo en los que se reduzca la jornada, y el 100% en el caso de que las contratadas sean mujeres.
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