La evaluación del profesorado es saludable, según el rector de Salamanca

El rector de la Universidad de Salamanca, Julio Fermoso, considera "saludable, beneficioso y útil el sistema por el que se incentiva económicamente la actividad investigadora", en consonancia con un acuerdo en tal sentido de la propia Junta de Gobierno de su universidad.

Fermoso señaló que "en función de los datos que tenemos sobre esta universidad y lo que se comenta por los pasillos, se perciben errores que no nos atrevemos a cuantificar y que son fruto de toda obra humana, errores que quizá son cuantiosos, por lo que es satisfactorio que el ministerio trate de corregirlos".

El rector cree que esos errores quizá se deriven de la actuación dispersa de distintas comisiones en diferentes campos. Aceptando que es muy difícil hacerlo añadió que "la justificación puede estar en que se trata de la primera vez, pero hay que seguir adelante y el procedimiento debe consolidarse y mejorarse".

Aunque contrario al café para todos, Fermoso dice: "No es entendible que casi de forma sistemática se haya procedido como de rutina y, así, a quien solicita cuatro tramos, que suponen 24 años de trabajo, se le concedan tres". Añadió que no es "razonable", aunque la evaluación no tuviera defectos, extraer de ella un ranking universitario porque se trata sólo de un aspecto.