UGT y CC OO convocan una huelga en todas las embajadas españolas

La huelga convocada para el próximo día 20 en la embajadas españolas por Comisiones Obreras (CC OO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) afectará a un colectivo de 4.000 personas. La principal reivindicación que ha provocado esta protesta es que la mayoría de funcionarios laborales contratados cobra como sueldo la mitad que sus compañeros que, realizando funciones homólogas, pertenecen a la Administración, manifestó Juan Sensual, coordinador de la Federación de Servicios Públicos de UGT en el exterior.

Sensual añadió que este tipo de trabajadores que ocupan el doble de puestos que los funcionarios "carecen de contratos por escrito o de convenio que regule la estructura de su salario y de derechos como el reconocimiento de su antigüedad".Los trabajadores asignados a las misiones españolas en el exterior se dividen en personal funcionario (donde se integran los diplomáticos y consejeros laborales, secretarios, cancilleres, administrativos y auxiliares) y personal laboral que realiza trabajos auxiliares, de gestión y de administración. Unas 2.500 personas forman el grupo del personal contratado en el exterior, y otras 500 trabajan en la sede del Ministerio de Asuntos Exteriores en Madrid cuyo titular es Francisco Fernández Ordóñez.

Dentro del grupo de los funcionarios, Exteriores calcula que unas 1.000 personas trabajan en el extranjero y 1.150 en el interior. Estas cifras excluyen a las personas que trabajan en organismos autónomos como la Agencia Española de Cooperación Internacional. La huelga está convocada tanto para los funcionarios como para los contratados, y en ella participará, según los cálculos sindicales, el 50% del colectivo.

Sensual añadió que no sólo es preocupante la congelación de sueldos, sino que temen que se contrate para cumplir las funciones que desempeñan estos contratados a un mayor número de residentes en el país de destino de la sede con el fin de abaratar los costes.

Los sindicatos pretenden presionar para que se negocie el convenio de personal laboral en el exterior de manera que se corrijan las desigualdades y se tenga en cuenta el nivel de vida de cada país para ajustar las retribuciones.

Por su parte, fuentes de la Oficina de Información Diplomática del Ministerio de Asuntos Exteriores manifestaron que "la solución no depende sólo de este ministerio, aunque estamos realizando todos los esfuerzos posibles". Las mismas fuentes añadieron que el Departamento de Exteriores es consciente de la situación de este personal.