El comité del Banco de España ha presentado 24 conflictos colectivos en los últimos 10 meses

El comité de empresa del Banco de España va a presentar conflicto colectivo en Magistratura de Trabajo contra el acuerdo del consejo ejecutivo de la entidad por el que sólo los trabajadores que se hayan adherido al convenio colectivo de eficacia limitada para 1989 recibirán el 1 % de incremento salarial contemplado en el decrete, de medidas sociales como compensación por la subida de la inflación en 1988.Se trata del conflicto colectivo número 24 que presenta el comité en los últimos 10 meses, cuatro de los cuales han sido vistos en Magistratura y fallados a favor de los demandantes. Según los representantes de los trabajadores "en ninguna empresa como en el Banco de España, la dirección ha seguido más fielmente las consignas antisindicales emanadas del Gobierno".

El anterior conflicto colectivo se ha presentado precisamente por la firma de un convenio suscrito por cuatro de los 12 miembros del comité, convenio que la Dirección General de Trabajo ha calificado como pacto extraestatutario.

Comisiones, UGT y los representantes de los trabajadores no afiliados no han firmado el convenio, entre otras razones, porque contiene un plan de promoción profesional que en su opinión se convierte en libre designación para todos los puestos de la empresa.

Fuentes de la dirección creen que las centrales son muy libres para presentar denuncias en Magistratura y niegan que se estén produciendo prácticas antisindicales.