UGT presenta hoy su plan para reformar el Inem

Apolinar Rodríguez, secretario confederal de acción sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT), presentará hoy en conferencia de prensa la propuesta de su sindicato para la reforma del Instituto Nacional de Empleo (Inem).

La primera reunión destinada a tratar este conflictivo tema fue convocada el 8 de julio y despertó entre los sindicatos el rechazo a la propuesta oficial de voluntariedad de inscripción de los parados en las listas del Inem "que afectaría a la tasa de paro registrado", según fuentes sindicales.La otra acusación sindical al informe del Ministerio de Trabajo sobre la reforma del Inem era la "pretensión de privatizar el sistema de contratación".

Esta crítica fue dirigida al objetivo oficial de incrementar la relación personalizada entre empresarios y trabajadores, de modo que cada empresa debería contar con un agente en el Inem, a la vez que el desempleado también dispondría de un consejero fijo que le ayudase a buscar un puesto de trabajo.

El objetivo de la Administración era convertir al Instituto en un servicio eficaz de colocación pública, ya que desde su creación en 1978 sólo gestiona el 28% de las contrataciones que se realizan en el país.

El documento base para la negociación de la reforma fue presentado por el director general de Empleo, Alvaro Espina, en la primera reunión. La segunda, en la cual se presentó un plan oficial alternativo, se realizó el 21 de julio, y el próximo jueves está prevista la tercera sesión de trabajo a la cual los sindicatos llevarán su respuesta.

En el esquema oficial se contemplaba la supresión de la burocracia mediante la apertura de nuevas oficinas de Promoción de Empleo y Cualificación (OPEC), mejorando la red de oficinas integradas implantando el Sistema Integrado de Información Laboral (SIIL). Sobre este proyecto, el Consejo General del Inem se comprometía a crear 100 nuevas oficinas, informatizando los datos disponibles.