UGT de químicas suscribe un acuerdo con una banda salarial del 6% al 6,5% en el INH
El presidente del Instituto Nacional de Hidrocarburos (INH), Óscar Fanjul, y la secretaria general de químicas de UGT, Matilde Fernández, firmaron ayer un acuerdo marco para las empresas del grupo que permite la movilidad geográfica y funcional entre las mismas sociedades del INH.El acuerdo marco no tiene eficacia general, al no tener la UGT la mayoría necesaria y haberse negado CC OO y CTI a suscribirlo, y recoge una subida salarial entre el 5% y el 5,5%, con un punto más para productividad.
Óscar Fánjul destacó ayer que se trataba de un pacto positivo que permitía abordar la modernización y reestructuración de las empresas del grupo, sin crispaciones laborales. Matilde Fernández también mostró su satisfacción por el acuerdo. A su juicio, hay varios elementos que lo avalan.
Entre ellos citó la posibilidad de establecer un sistema de resolución de conflictos, la igualdad de oportunidades, y la movilidad entre empresas. La movilidad será siempre voluntaria.
La valoración no es, sin embargo, tan positiva para todos los sindicalistas. Victoriano Sánchez, secretario de UGT de transportes, mostraba ayer sus cautelas sobre este acuerdo marco. "En el sector químico, y concretamente en empresas como Campsa, tenemos numerosos trabajadores en la federación de transportes. Es cuando menos extraño que no se haya consultado con esta federación antes de llegar a un acuerdo como éste".
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