Almunia reitera la necesidad de la concertación para frenar el paro
El ministro de Trabajo, Joaquín Almunia, volvió a resaltar ayer la necesidad de que las fuerzas sociales -empresarios y sindicatos-logren un "compromiso para el empleo" a medio y largo plazo, dada la gravedad del problema del paro.Para Almunia, a pesar de las ventajas evidentes que han tenido acuerdos sociales como el AES, "estos acuerdos a corto plazo ya no son suficientes, imponiéndose ahora un compromiso más en profundidad y a más largo plazo".
En opinión del ministro el relanzamiento económico y el cambio de mentalidad que ha provocado en sindicatos y organizaciones empresariales el ingreso en la Comunidad Europea debería favorecer la conclusión de un acuerdo de este tipo. Joaquín Almunia señaló que el compromiso para el empleo corresponde a las fuerzas sociales "que deberían sentarse a la mesa de negociaciones sin condiciones previas".
"No tendría sentido -señaló- que las organizaciones empresariales intentasen poner por delante el despido libre o cualquier eufemismo que se emplee para designarlo, o que los sindicatos se empeñen en sostener que el salario es el elemento fundamental de la concertación". El pacto para el empleo es la única vía, según el ministro "para evitar que, aún creciendo al 3% anual, el paro alcance los tres millones de personas en 1990".
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
