Trabajo autoriza a la dirección del Metro a reestructurar la plantilla

Las negociaciones del convenio colectivo de la Compañía Metropolitano en la que trabajan más de 6.000 trabajadores quedaron suspendidas ayer de forma indefinida tras una reunión en la que la dirección de la empresa hizo publica una resolución de la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo por la que se autoriza a modificar las condiciones de trabajo de una parte de la plantilla.La resolución de la dirección provincial firmada ayer indica que el pasado 22 de abril por Vicente García Álvarez, presidente del Consejo de Intervención de la Compañía Metropolitano , pidió autorización para cambiar las condiciones de trabajo de 273 agentes del servicio de subestaciones, así como de los miembros del servicio de Mantenimiento de Material Móvil y del Servicio de Talleres Centrales. También se recoge en el escrito la oposición del comité de empresa por distintos motivos económicos y funcionales.

Según la dirección provincial ha quedado demostrada la necesidad de la empresa de acometer una reorganización. Esta restructuración estaba siendo negociada en el marco de la negociación colectiva.

En la reunión de ayer y antes de que se interrumpieran las negociaciones, la empresa ofreció como última y definitiva oferta la contenida en el pacto de eficacia limitada firmado el pasado 19 de abril con UGT, que se negó a ratificar el comité de empresa, en donde CC OO tiene mayoría absoluta.