La CEOE exige claridad en el reparto del patrimonio sindical

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) pide transparencia en el reparto del patrimonio sindical, según el último boletín informativo de la organización. "El llamado patrimonio sindical", dice el texto, "es fruto de las aportaciones de empresarios y trabajadores a la antigua organización sindical, y su destino era de naturaleza específicamente socioeconómica y profesional. Los costes fueron satisfechos en una proporción mayoritaria (85%) por los empresarios".Según la CEOE, durante los últimos años, en torno a un 80% del patrimonio sindical ha sido objeto de utilización directa por parte de la Administración. Fundamentalmente a partir del acuerdo secreto, que los sindicatos y el Gobierno suscribieron con ocasión del Acuerdo Nacional sobre Empleo, se genera un proceso de transferencias y cesiones a favor de determinadas centrales sindicales (UGT y CC OO). Estas negociaciones son resultado de decisiones al margen le la negociación tripartita recomendada por la Organización Internacional del Trabajo.

La CEOE expuso al Ministerio le Trabajo la necesidad de dar una solución equitativa al problena del destino de los bienes que integran el llamado patrimonio sindical. La CEOE exige al Gobierno la responsabilidad de revisar la situación actual en profundidad, y que las conversaciones que e iniciaron en mayo entre empresarios, Administración y sindicatos avancen de modo decidido y serio, con criterios de objetividad y equidad.