General Eléctrica Española reinició ayer su producción

Los trabajadores de General Eléctrica Española volvieron ayer al trabajo tras comprometer a la dirección de la empresa a negociar los aspectos fundamentales de la revisión del convenio de 1981 en el plazo de tres días.Sindicatos y dirección comenzaron ayer las reuniones encaminadas a lograr un acuerdo en el aumento salarial y jornada laboral de este año.

Fuentes sindicales aseguran que mientras los trabajadores plantean que el aumento salarial se adecue a la media del sector, la dirección ofrece un 5% de incremento. En relación con la jornada, los trabajadores solicitan 1.880 horas de trabajo anuales para 1982 y 1.860 para el siguiente año, según informa Efe.

La historia de la negociación del convenio colectivo de 1981 se remonta a finales del pasado año, cuando la dirección de la empresa liga el nuevo convenio a la publicación del decreto de reestructuración sectorial. Luego la empresa solicita una espera hasta que se publique el decreto de reconversión industrial, lo que se produce el pasado 4 de junio, y más tarde pide una prórroga en el tiempo hasta que se proceda a la reconversión por subsectores.

El 30 de julio la empresa propone un plan de viabilidad, que entrega a la representación de los trabajadores el 6 de septiembre. Este primer plan de viabilidad, que contempla el período 19811985, prevé la reducción de plantilla en 1.002 trabajadores (623 serían rescisiones de contratos) sobre un total de 3.458 operarios.

Un segundo plan, a tres años, estima la separación de la plantilla de seiscientos trabajadores en 1981, doscientos en 1982 y doscientos en 1983.

La dirección de General Eléctrica Española, en un documento presentado a las centrales sindicales el pasado día 15, renunciaba a las rescisiones de contrato y aceptaba la propuesta de los trabajadores de desemplear a todos los operarios de 56 años de edad por espacio de dieciocho meses y su vuelta al trabajo por un período de seis meses.