La plantilla de FASA-Renault pide un 11% de incremento salarial
La comisión necociadora de los trabajadores de FASA-Renault, integrado por siete miembros de UGT cinco de CC OO y uno de USO, CGC, CTI y Tafer, además de un independiente, ha entregado ya a la dirección de la empresa la plataforma reivindicativa de cara a la negociación del próximo convenio colectivo, que afecta a unos 17.000 trabajadores distribuidos entre los centros de Valladolid. Palencia, Sevilla y Madrid.Los principales puntos de la tabla de peticiones se ajustan al ANE: incremento del 11%, horas extraordinarias, etcétera. La parte social solicita, además, cuarenta horas semanales de trabajo (supone una reducción de 124 horas al año), no trabajar los sábados, jubilación a partir de los sesenta años con el 100%, del salarlo real, vacaciones complementarias por antigüedad, horario flexible y ampliación de las garantías a las secciones sindicales. Entre las cuestiones conflictivas se incluyen el dar opción a la readmisión por despido improcedente, no a los despidos por causas no laborales y participación de los trabajadores en los planes de la empresa y en el consejo de administración.
