Trabajo sube los salarios de Renfe un 12,5%

La Dirección General de Trabajo dictó ayer laudo para Renfe, con lo que se pone fin al largo conflicto registrado en la primera empresa del país por número de trabajadores (más de 70.000), durante el que hubo varias jornadas de huelga. El laudo fija un incremento salarial del 12,5%, idéntico porcentaje al que la empresa había mantenido como última oferta, y contra el que el comité de huelga recurrió con la convocatoria de reiterados paros.

El laudo ha sido posible después de que el comité de empresa desconvocara las huelgas previstas para los próximos días 18, 20 y 21. En el mismo, se fija la jornada anual de trabajo para este año en 1.980 horas, con una reducción de veintiséis horas sobre las horas fijadas para el pasado año.Una vez conocido el laudo, el sindicato ferroviario de Comisiones Obreras anunció que dicha medida, «impuesta por el Gobierno, que se acerca a las propuestas de la dirección, no imposibilita la acción reivindicativa por las partes incumplidas del convenio y por las reivindicaciones pendientes, por lo que se seguirá presionando y negociando de forma simultánea ».

Tras destacar «el descuelgue de UGT de la acción unitaria de los trabajadores de Renfe, el daño que la división sindical supone para los trabajadores y la colaboración con la empresa de los dirigentes de UGT con ocasión de las acciones de los días 4 y 5 de marzo», el sindicato ferroviario de CCOO llama a la unidad de los trabajadores de Renfe, que considera fundamental para mantener lo conquistado hasta ahora y conseguir nuevos derechos en el futuro.