Inspección de Trabajo multará con 53.000 euros a expositores del Mobile por prácticas sexistas

La Generalitat ha impuesto seis sanciones por discriminación por razón de sexo y por una vulneración de los límites contractuales del tiempo de trabajo

Azafatas en la última edición del Mobile World Congress, en Barcelona.David Ramos (Getty)

Inspección de Trabajo de la Generalitat multará con 53.000 euros a empresas expositoras del Mobile World Congress 2019 (MWC) por prácticas sexistas o abuso de jornada, ha informado el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias a Europa Press.

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Trabajo ha levantado siete actas a empresas expositoras por prácticas sexistas o abuso de jornada y seis sanciones por discriminación por razón de sexo y por una vulneración de los límites contractuales del tiempo de trabajo, ha publicado El Periódico.

El departamento abrió un expediente después de que UGT de Catalunya registrase varias denuncias por presunta discriminación sexista en la selección de personal para el MWC, que se celebró del 25 al 28 de febrero en los recintos de Fira de Barcelona en Montjuïc y en Gran Via de L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona).

Además de estas sanciones, también ha pedido a otras siete empresas la "subsanación de irregularidades detectadas", aunque no han interpuesto propuesta de multa.

Fira de Barcelona ha informado a Europa Press que no tiene constancia de estas sanciones a las empresas expositoras.

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