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ELA plantea una iniciativa popular sobre las condiciones de las contratas públicas

El sindicato debe recoger 30.000 firmas para que se debata en la Cámara vasca y 7.000 en Navarra

Bilbao -

El sindicato ELA, mayoritario en Euskadi, ha presentado hoy en Bilbao una iniciativa legislativa popular (ILP) para garantizar el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales en las subcontratas de la Administración pública.

Esta iniciativa se presentará tanto en Navarra como en el País Vasco, donde ya ha sido admitida a trámite por el Parlamento. ELA tendrá que recoger 30.000 firmas en cuatro meses para que se debata en el Cámara vasca y 7.000 en la comunidad foral.

El contenido básico de la ILP es la exigencia de que en todas las contratas públicas, desde el ámbito municipal al autonómico, se establezca la obligatoriedad de la subrogación de los trabajadores, la aplicación como mínimo del convenio sectorial y las sanciones para las compañías adjudicatarias que incumplan esos puntos.

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, ha explicado en una rueda de prensa en Bilbao que con esta campaña buscan concienciar a los ciudadanos de la necesidad de mantener la "exigencia al poder político para que no hagan lo que están haciendo".

Muñoz ha recalcado que es "vital" que "se sepa lo que hacen" el poder político y económico para impedir esta "fase depredadora de derechos sociales y laborales" que están legitimando con "la gran mentira de que es la única política posible".

El líder de ELA ha incluido dentro de esa política el pacto fiscal y presupuestario cerrado entre PNV, PSE y PP en el País Vasco. En cuanto a los aspectos concretos de la iniciativa legislativa popular, Muñoz ha apuntado que pretenden "evitar la explotación" en las contratas públicas y que así la Administración siga "maltratando a la gente" de forma indirecta.

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Muñoz ha subrayado que los pliegos de condiciones de las distintas Administraciones en los concursos de adjudicación no son inocuos y que dependiendo de cómo se hagan pueden "generar derechos o dificultades" para los trabajadores.

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