El 90% de los trabajadores de Metro respaldan su nuevo convenio

Los trabajadores de Metro han respaldado hoy el nuevo convenio de la empresa pública. Más de 4.500 empleados, según datos sindicales, han participado hoy en el referéndum organizado por las centrales para aprobar el preacuerdo que fija sus condiciones laborales hasta 2015 y que abren la vía a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a los 673 trabajadores de más edad. Los participantes suponen algo más del 67% de la plantilla, formada por 6.700 personas.

El 86,38% de los trabajadores ha votado a favor del acuerdo, otro 12,28 lo han rechazado mientras el 1,44% restante concentra los votos nulos y en blanco. El preacuerdo al que llegaron los sindicatos y Metro el pasado 1 de noviembre establece la congelación salarial durante los años 2013 y 2014 y “una posible subida” en 2015 de un 0,6% ligada a medidas de productividad, según indicó entonces la empresa.

Esa subida se haría efectiva si la empresa obtiene beneficios y si la Ley de Prepuestos de la Comunidad de Madrid lo permite. La ratificación por parte de la plantilla supone evitar al menos durante dos años nuevos conflictos, protestas o huelgas como las registradas a finales de 2012, en la que los empleados protestaban por el impago de atrasos, la eliminación de la paga extraordinaria o la negociación del nuevo convenio.

Metro se comprometió en el preacuerdo a no presentar más ERES durante la vigencia del convenio, que contempla que no se producirán nuevas contrataciones durante el periodo que dura el acuerdo.

Los afectados por el ERE previsto, de 58 o más años, tienen que adherirse de forma voluntaria a la propuesta. Ahora, centrales y empresa empieza la negociación para el expediente, que en el preacuedo contemplaba una indemnización de 20 días por año a los veteranos. Los presupuestos de 2014 de Metro, elaborados antes de la votación de este jueves, ya contemplaban una reducción de la plantilla.