El Supremo declara procedente el despido del cerebro del 'caso Malaya'
El exasesor de Urbanismo reclamó la readmisión o una indemnización a Marbella
El despido de Juan Antonio Roca, el exasesor de urbanismo del Ayuntamiento de Marbella considerado el presunto cerebro del caso Malaya, fue procedente. Así lo ha determinado el Tribunal Supremo después de dos años de litigio.
Roca, que sigue en prisión por un supuesto desvío de fondos municipales y ha cumplido cuatro de cárcel preventiva por el caso Malaya, se enfrenta a una petición de 30 años de prisión y una multa de 810 millones de euros por el mayor caso de corrupción de España.
Esta trama se gestó en el Ayuntamiento de Marbella, donde Roca comenzó a trabajar en 1992 como director de la Gerencia de Obras y Servicios de Marbella y, después, del Organismo Local de Servicios Operativos.
En mayo de 2009, cuando ya estaba Roca en prisión preventiva, se abrió un expediente disciplinario por faltas de asistencia al trabajo desde el 31 de marzo de 2006, cuando fue detenido por el caso Malaya.
Roca fue despedido en agosto de 2009 sin indemnización ni finiquito. Hasta entonces, el contrato estaba “suspendido”. Pero el Ayuntamiento argumentó que "las ausencias al puesto de trabajo por hallarse en prisión, una vez recaída sentencia firme, dejan de tener carácter de causa de suspensión provisional del contrato de trabajo para configurar causa de despido disciplinario".
A final de ese año, el Juzgado de lo Social número 11 de Málaga lo consideró procedente. El exasesor recurrió y exigió la readmisión en su puesto de trabajo o una indemnización conforme a su antigüedad y sueldo en la empresa, 17 años y 9.000 euros mensuales.
Un año después, el TSJA avaló la decisión del Juzgado de lo Social. No obstante, Roca elevó el caso al Supremo porque consideraba contradictoria la decisión del tribunal andaluz con las de otras instancias, incluida el Supremo. Sin embargo, el Supremo no ve contradicción alguna entre su caso y los presentados por el exasesor y ha determinado la validez del despido ordenado por el Ayuntamiento.
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