Renfe lanza una convocatoria para 600 puestos de trabajo
La empresa seleccionará a 410 maquinistas, 110 operadores de mantenimiento y 80 comerciales
Renfe ha lanzado este miércoles una de sus mayores ofertas de empleo, que coincide con el cambio de Gobierno y el consecuente relevo en la dirección de la empresa. La compañía busca incorporar a su plantilla 600 nuevos trabajadores, de los que la mayoría —el 68%— serán maquinistas.
El concreto, la empresa seleccionará a 410 maquinistas, de los que 395 serán conductores de trenes en el ámbito nacional y otros 15 puestos son para realizar tráficos transfronterizos con Francia. También busca a 110 operadores de ingreso de mantenimiento y fabricación, de los cuales 35 plazas están relacionadas con labores de electricidad y electrónica, otros 51 con trabajos de ajustador o montador especialista en material rodante, diez más serán expertos en máquinas y herramientas, otros seis en calderería, chapa y soldadura, y los siete restantes, en suministros. Por último, añadirá a 80 operadores comerciales.
Estos 600 nuevos efectivos que la operadora van a elevar la plantilla, ahora formada por 14.581 trabajadores, en un 4,1%, según datos oficiales de la compañía a los que ha tenido acceso Europa Press. Estos procesos de selección forman parte del plan de empleo que Renfe pactó con sus sindicatos en el marco del último convenio colectivo. El programa va ligado a planes de bajas voluntarias por los que ofrece dejar la empresa a los trabajadores de más edad y antigüedad.Así, el objetivo de Renfe es reducir la edad media de su plantilla, actualmente de 54 años.También quiere mejorar su productividad, competitividad y cualificación profesional mediante la incorporación de nuevos perfiles adecuados a los nuevos servicios.
La de este año, es la sexta oferta de empleo que la compañía ferroviaria pone en marcha desde 2015, cuando volvió a contratar personal tras los años de la crisis. Así, en 2015 seleccionó 75 trabajadores y en 2016 lanzó dos ofertas, una para 522 empleados, la mitad maquinistas, y otra para 62 trabajadores y siete directivos. La de 2017, que fue la mayor de la historia de la empresa, seleccionó a 250 maquinistas y, posteriormente, lanzó un proceso para 675 efectivos, 375 de ellos conductores.
Los interesados pueden consultar la oferta, bases de los concursos y requisitos en la página de empleo de Renfe.
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