La Ertzaintza vive tiempos de malestar

Interior ha convocado para hoy el primer homenaje institucional multitudinario -han sido cursadas más de 2.000 invitaciones- a la Ertzaintza en sus 28 años de historia, un acto con el que el Gobierno pretende reconocer toda la trayectoria del cuerpo y mostrar su cercanía y la de toda la sociedad a los agentes. Debido al terrorismo de ETA y al enconado debate político tejido en torno al conflicto vasco, estas cerca de tres décadas han quedado casi siempre empañadas por la polémica. Hasta el punto de que uno de los pilares del autogobierno se ha convertido en casi continuo motivo de discusión y de complicaciones para los sucesivos gobienos.

La inédita celebración de hoy, la primera edición del Ertzain Eguna (Día de la Ertzaintza) que quiere implantar el departamento que dirige Rodolfo Ares, no oculta el creciente malestar que se respira entre los agentes. La llegada de los socialistas a Ajuria Enea no ha estado acompañada de las mejoras laborales que los ertzainas y sus representantes laborales anhelaban. El aumento de la plantilla supone una de sus principales demandas. El Ejecutivo ha puesto en marcha dos nuevas promociones para estabilizarla en los 8.000 profesionales. La cifra de agentes no ha dejado de crecer desde las primeras promociones, pero a un ritmo que los sindicatos consideran demasiado lento e insuficiente.

La apuesta por una policía de barrio ha fracasado por la falta de profesionales

La crisis entorpece la respuesta del Ejecutivo a las demandas sindicales

Lejos quedan las escasas competencias que la Ertzaintza asumió en su primera etapa. Su despliegue se realizó de manera progresiva y hasta 1995 no quedó completado en todo el territorio vasco, en sustitución de la gran mayoría de las funciones que realizaban las Fuerzas de Seguridad del Estado, con las que había compartido escenario. Su ámbito de trabajo no ha dejado de crecer. La investigación y la lucha antiterrorista, el reforzado servicio de escoltas o las actuaciones contra la violencia conyugal han ido detrayendo agentes de las labores de seguridad ciudadana en las calles. También han contribuido a ello la extensión de los juicios rápidos y la obtención de certificaciones de calidad, que han burocratizado la labor polical hasta límites insospechados hace apenas una década.

Como consecuencia de esta situación, la apuesta por una policía de barrio, más cercana al ciudadano, ha quedado en entredicho, al ser la de Seguridad Ciudadana la gran perjudicada por el refuerzo de las restantes divisiones. El agente que está a pie de calle, el prototipo de ertzaina para el común de los ciudadanos, ha ido perdiendo peso relativo en la plantilla. Hasta 1998, además, no existía un sistema definido que estableciese unos objetivos de obligado cumplimiento. Su desarrollo ha dejado al descubierto las carencias que sufre el cuerpo. El resultado es que la carga de trabajo sobre los agentes se ha disparado y con ellas el absentismo laboral, que supera el 12% y, aunque ha registrado un ligero descenso en las últimas fechas, según el departamento, parece difícil de atajar si no se amplía el número de profesionales.

Junto al crecimiento y, en ocasiones, mayor complejidad de los delitos y las necesidades que impone la amenaza etarra, al sombrío panorama contribuye igualmente la crisis. Una época de recorte de gastos no parece el momento más adecuado para abordar un incremento de la plantilla policial, cuya necesidad el Ejecutivo comparte con los sindicatos, pero que es incapaz de asumir. Ni siquiera se ha podido cerrar la renovación del convenio. El vigente suma ya tres años de prórroga, otro motivo más para el malestar reinante entre los ertzainas.

Más allá de los sueldos, las condiciones laborales han supuesto siempre otro caballo de batalla, sobre todo en lo que material se refiere. La Ertzaintza salió a la calle hace casi tres décadas con un equipamiento entonces de última generación que despertó la envidia en otros cuerpos policiales. Hasta 1989, los ertzainas recibían un complemento salarial para que renovasen por su cuenta sus uniformes. Ello derivó, por ejemplo, en un espectro de camisas que abarcaba del azul cielo original al blanco lavado.Interior decidió entonces incorporar a sus presupuestos la sustitución de prendas.

A mediados de los noventa, se aprobó la utilización del buzo antidisturbios y un lustro después llegó el verduguillo ignífugo. Con el paso de los años, las novedades han dejado de serlo y han quedado también obsoletas. La consejería cerró recientemente un acuerdo con el sindicato Erne, mayoritario en la policía vasca, para abordar la renovación completa del vestuario.

Absentismo laboral, material obsoleto, instalaciones infrautilizadas por falta de personal, convenio prorrogado,... Muchos retos aguardan a Ares. En algunos campos ha comenzado ya a intervenir; en otros, no se ha embarcado aún, en buena medida porque la economía no acompaña. Los sindicatos le han dado la espalda rechazando ostentosmente acudir hoy al Ertzain Eguna. La respuesta de Ares es clara: "No pueden pedirme que en un año resuelva problemas de hace diez".