Acoso laboral
Leo con perplejidad en las páginas de deporte de su diario las medidas de presión que utiliza el Real Madrid contra uno de sus jugadores de la primera plantilla, Sneijder, para intentar que abandone el club, porque desde un punto de vista deportivo ha dejado de interesarle.
Una vez que el jugador ha decidido cumplir el contrato profesional que le une a la entidad, prácticas de acoso laboral, como retirarle la taquilla en el vestuario y similares, suponen unas medidas que atentan contra los derechos fundamentales de todo trabajador, en este caso de un deportista profesional.
El Real Madrid debería abrir una investigación para comprobar si realmente existen estas prácticas de acoso laboral, sin perjuicio de que los órganos federativos y la Inspección de Trabajo estudien si las mismas son habituales en los clubes profesionales y analizar si se adecuan o no a la normativa laboral.
Una entidad deportiva con proyección mundial y declarado mejor club de fútbol del siglo XX por la FIFA, debe aclarar cuanto antes todos estos extremos.
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