Rethenberger pide un ERE de seis meses para 211 empleados

La multinacional alemana Rothenberger, fabricante de herramienta de mano para fontanería profesional, ha presentado al comité de empresa un expediente de regulación de empleo para 211 de los 283 trabajadores de las plantas de Abadiño y Vitoria, que les afectará durante los próximos seis meses a razón de dos días por semana. El centro de trabajo de Abadiño se dedica a mecanizado y el de Vitoria está especializado en forja y fundición. La dirección justifica la medida por la caída aproximada de las ventas en un 50% a causa de la crisis.

CC OO informó ayer de que la plantilla ha ratificado en asamblea entrar a negociar el expediente. La propuesta favorable a la negociación del ERE contó con el apoyo de CC OO, ELA, UGT y USO. Fuentes de CC OO adelantaron que acudirán a la negociación con el objetivo de lograr un acuerdo que proporcione todas las coberturas a los trabajadores.

En enero de 2009 se crearon un 43% menos de firmas que el pasado año

Por ello, exigirá a la empresa rigor en los plazos y cifras del ERE y reclamará que los salarios de los trabajadores sean complementados a fin de que no salgan perdiendo económicamente. Asimismo, demandará a la dirección que las plantas de Euskadi recuperen la carga de trabajo que últimamente habían desviado a China.

Por otra parte, CC OO denunció ayer que la empresa Spycer Ayra Cardan, perteneciente a la multinacional norteamericana Dana, que fabrica transmisiones para vehículos todoterreno de tracción integral, ha presentado un expediente de regulación para suprimir 54 empleos en su planta de Itziar-Deba.

En la actualidad, la plantilla asciende a 176 trabajadores, pero en julio del año pasado, había 73 trabajadores más entre eventuales y fijos a los que la empresa ha incentivado para que se vayan o no ha renovado. Además, la firma se encuentra desde el mes de diciembre en mitad de un ERE de suspensión.

CC OO denunció ayer que en los últimos tres años la empresa "ha obtenido unos beneficios obscenos, pero que no ha dudado en tomar medidas radicales en cuanto se han manifestado los primeros síntomas de la crisis". Según el comité de empresa, la firma se ha negado a buscar otras alternativas, aparte de la destrucción de empleo. La empresa colocaba una gran parte de sus productos en la planta de Nissan de Barcelona.

La dirección de la planta de Vitoria de la multinacional Michelin va a convocar al comité de empresa para adelantar algunas medidas excepcionales que ya firmaron el pasado diciembre como adelantar 15 ó 30 días de vacaciones remuneradas.

Por otra parte, según datos del INE, en enero se crearon en Euskadi 250 sociedades mercantiles, el 43% menos que durante el mismo mes de 2008.