"Nadie me dijo cómo funciona la Administración ni yo lo sabía"

Beti Prest-Siempre Listo. Ése es el lema que preside la actuación de los scouts, un movimiento educativo para jóvenes que busca formar el carácter y enseñar de forma practica valores humanos. Y esa es también una de las principal es máximas por las que se rige Rafael Miguel Masa, destacado activista del movimiento scout en Euskadi y que el pasado 30 de octubre renunció a su cargo como Defensor del Menor cuando apenas habían transcurrido cuatro meses desde su nombramiento.

Minutos después de ser refrendado por el Parlamento, el pasado 14 de junio, Masa recurrió al citado lema de los scout para demostrar que se hallaba "a tope de ilusión" para encarar el nuevo reto. Sin embargo, la que parece que no estaba Beti prest era la Administración, que no ha dotado de los suficientes recursos humanos y materiales a Masa para el desempeño de la función que le había encomendado.

"En la sociedad civil las cosas se hacen rápido para que resulten eficaces"

Ésta es la principal razón que subyace en la dimisión que acaba de presentar al consejero de Asuntos Sociales, Javier Madrazo, del que dependía su oficina. "Yo procedo de la calle, del permanente contacto con la sociedad civil y ahí las cosas se hacen rápido para que resulten eficaces. Hay que estar en completa actividad. Nadie me dijo cómo funciona la Administración ni yo lo sabía", reconoció ayer Rafael Masa en declaraciones a EL PAÍS.

La ley establece un plazo de seis meses para dotar de funcionarios a las nuevas instituciones que se creen en el seno de la Administración. Tal es el tiempo necesario para convocar un concurso-oposición, que el tribunal correspondiente determine los más aptos y publicar sus nombres en el Boletín Oficial del País Vasco. Sin recursos humanos a la vista y teniendo que echar mano de los funcionarios de otros servicios de la consejería -"siempre me han atendido estupendamente", decía ayer-, Masa se encontró con que no podía imprimir a la institución "el ritmo" que deseaba.

Esa falta de medios materiales y humanos debido a la burocracia terminó por hacerle replantearse la situación. En su carta de renuncia a Madrazo adujo sólo "razones personales sobrevenidas" para su decisión.

Algunas de las fuentes consultadas han apuntado además a la presión que sufrió en el momento de su designación, ya que la institución del Defensor del Menor es rechazada, por ejemplo, por el Ararteko, que no le ve encaje en un terreno en el que su propia oficina ya viene trabajando. Masa reconoce que esa presión existió en un primer momento, pero que ya es "agua pasada". "Es cierto que esa presión inicial me descolocó, pero eso ya pasó. La única presión que tengo es la que me someto yo mismo para que el trabajo salga en las mejores condiciones y si veo que eso no es posible prefiero no continuar adelante".

En la hora del adiós, se siente "tranquilo", aunque reconoce que su marcha le supone "una espina clavada" porque acometió la labor cargado de "ilusión" y con un amplio bagaje y trayectoria en el trabajo de base con menores que le avalan. "Me siento plenamente útil y tranquilo", resaltó. También rechazó que se haya producido ningún tipo de roce o desencuentro con el consejero de Asuntos Sociales o con el resto de su equipo por la manera en que se deben hacer las cosas: "En ese sentido, no ha pasado nada de nada".

Masa no lo tuvo nada fácil ni desde el primer momento. El tripartito se vio obligado a recibir los votos de EHAK para sacar adelante su nombramiento en el Parlamento, ya que socialistas y populares votaron en contra y Aralar se abstuvo. Ninguno de estos tres partidos puso objeciones al perfil del candidato. Su rechazo se debe a que el ámbito competencial en que va a actuar está ya cubierto por el Ararteko.