El grupo Eulen firma un acuerdo con el BBVA para dar una Visa a sus 48.000 empleados en España

Eulen, primer grupo español de servicios, y el BBVA han firmado un acuerdo para lanzar una tarjeta Visa para los 48.000 empleados de Eulen en España, según han confirmado fuentes de ambas entidades. El acuerdo, que surge de una iniciativa de Eulen, se concreta en una tarjeta diseñada para todos los empleados de Eulen en España que cuenta con todas las funcionalidades de una tarjeta de crédito y la domiciliación de los pagos se puede hacer en la entidad financiera que cada elija. El proyecto puede ampliarse para más de 60.000 trabajadores de Eulen en todo el mundo, aunque esa operativa resulta mucho más complicada y requiere de un estudio más detallado por ambas partes.

Según ha explicado Juan Antonio Marino, director de Medios de Pagos del BBVA, la nueva tarjeta para el grupo Eulen está exenta de cuota. Facilita el aplazamiento hasta un límite de 1.200 euros, pagando siempre la misma cantidad, y permite beneficiarse de la devolución del 2% de todas las compras. Para Merino, este proyecto encaja en la estrategia comercial del BBVA de "personalizar el servicio y de hacer trajes a medida de los clientes, en este caso de Eulen".

A juicio de Juan Vidaurrázaga, director general de Medios de Eulen, este proyecto permite reforzar la política social de la plantilla de la empresa de servicios. En este sentido, en los primeros días de entrada en vigor de la tarjeta ya la han solicitado más de 3.000 empleados. Eulen, que ofrece servicios en varios ámbitos como limpieza, seguridad, servicios generales, mantenimiento, servicios logísticos, telemarketing, servicios sociosanitarios y trabajo temporal, tiene mucha mano de obra sin especializar y el 12% de su plantilla en España es inmigrante porcentaje que llega al 25% en la Comunidad de Madrid.

Para Vidaurrázaga, este nuevo paso de ofrecer la tarjeta Visa a su plantilla intenta fidelizar a los trabajadores en un sector con una fuerte rotación. "Para nosotros es muy importante dar pasos que identifiquen la plantilla con la empresa para lograr que desarrollen una carrera en el grupo", recalca.