Médicos eventuales

A los responsables de la Consejería de Salud, y del Servicio Andaluz de Salud, se les llena la boca enarbolando la bandera de la calidad en la contratación como una de las prioridades de la Consejería. La realidad es bien distinta.

Me voy a basar en hechos concretos del hospital que conozco. En nn centro cuya plantilla es de unos 300 facultativos, se pueden contabilizar hasta 70 contrataciones eventuales, unas 60 a tiempo completo. Alguno de los eventuales llevan contratados ininterrumpidamente más de tres, de cuatro y de cinco años. ¿Qué profesional de este país se vería obligado a aceptar durante tres a cinco años continuadas renovaciones de contratos cada dos o tres meses?

En muchos casos de las contrataciones para guardias se recurre a explotaciones fraudulentas, "convenciendo" al médico para que realice el trabajo ordinario de lunes a viernes de 8.00 a 15.00 horas, pero abonándosele esas horas como de Atención Continuada" (casi a la 1/3 parte que la ordinaria).

En algunos casos se ha dado la circunstancia de compañeros que llevan meses trabajando a tiempo completo y de pronto pasan a sólo por guardias, es exclusivamente el tema económico el responsable.

Estas circunstancias han sido denunciadas por el sindicato profesional representativo de los médicos, el Sindicato Médico de Sevilla y se ha enviado una carta al gerente del hospital. Espero que ciertos hechos relacionados con algunos de los profesionales que firmaron aquella carta sea una "coincidencia" y no tengan nada que ver con posibles represalias.