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La Universitat crea un observatorio de asesoría e inserción profesional

El Opal detectará qué cambios internos hay que hacer con ese fin

La oficina del Observatorio de Inserción Profesional y Asesoramiento Laboral (Opal) creado por la Universitat de València, abrió ayer sus puertas. Concebido como "puente entre formación y ocupación", en palabras del rector, Francisco Tomás, no sólo pretende contribuir a la inserción profesional del alumnado, sino también decir a la universidad "qué cambios hacer para facilitar esa inserción", según Tomás.

"Más del 40 % de los titulados que se incorporan al mercado de trabajo" en la Comunidad Valenciana son de la Universitat de València, recordó el catedrático de Psicología José María Peiró, director del Opal, para reforzar la relevancia de este nuevo órgano, que parte con una inyección de 100.000 euros de la Fundación Bancaja. El observatorio se encargará del asesoramiento (también a través de Internet), formación y documentación relacionada con la inserción profesional, relación con las empresas y análisis del mercado de trabajo entre otras funciones. El vicerrector Francisco Tortosa subrayó la singularidad del órgano al integrar distintas áreas que no son habituales en otros observatorios. Entre ellas, trabajar con los tutores del prácticum y las empresas y dar "armas estratégicas" a orientadores y tutores para atender a los nuevos universitarios. No se trata de una bolsa de trabajo (que ya hay en la Fundación Universitat-Empresa), pero sí orientará sobre dónde están las bolsas de trabajo. Realizará, además, seguimiento de la colocación de los titulados, a través de distintos indicadores, con especial énfasis en las encuestas. El delegado de estudiantes, Joan E. Úbeda, destacó que el alumnado ha sido consultado antes de la puesta en marcha del Opal.

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