La UGT cree ineficaz el plan contra la discriminación en los salarios

El sindicato UGT cree que la medida adoptada el jueves por el ministro de Trabajo, Eduardo Zaplana, contra la discriminación salarial de las mujeres es "efectista pero ineficaz" y supone "un nuevo ejercicio de artificio electoral", según aseguró ayer a través de un comunicado. El plan supone que los inspectores de trabajo intensificarán los controles para luchar contra la discriminación salarial y el acoso sexual a la mujer y agilizar la comprobación de las denuncias que se reciban.

Para UGT, la nueva medida, que el ministro Zaplana "vende a bombo y platillo", trata de "lavar la cara" del Gobierno ante los requerimientos de la Comisión Europea, que en su Informe Anual de Empleo de 2002, asegura que la brecha salarial entre hombres y mujeres en España se mantiene entre el 20% y el 30%. Además, el sindicato asegura que no existen datos estadísticos fiables desde que en 1995 se hizo "la última encuesta detallada sobre los salarios desagregados por sexo", con lo que es "imposible valorar las modificaciones producidas por cualquier medida que se ponga en marcha".

Según UGT, el Gobierno hará un experiencia piloto en 15 "empresas suprautonómicas con fuerte presencia femenina" por lo que sólo se compararán "los bajos salarios de las mujeres con los más bajos de otras".