¿Primera empresa canonizada?

Inditex (Zara, Massimo Dutti, Pull and Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho) ha sido la primera empresa española, según anuncian en los medios, en firmar su adhesión al Global Compact, la iniciativa de ética empresarial propuesta por la ONU a través de su secretario, Kofi Annan. Hay que aplaudir esta iniciativa de Inditex. Va en el camino correcto. Pero dicho esto debemos saber los ciudadanos que no es suficiente para garantizarnos a los compradores que esa empresa respeta los derechos humanos y el medio ambiente. Porque, por desgracia, son muy débiles en la actualidad los mecanismos de comprobación para el cumplimiento de los nueve compromisos socioeconómicos que integran el Global Compact.

Es necesario que la opinión pública conozca qué empresas han suscrito adhesiones a Global Impact desde su creación el año 2000 para reconocer que no son precisamente las más éticas ni las más responsables en la protección del medio ambiente. Empresas como Shell o Nike, ambas conocidas por sus repetidas violaciones de los derechos humanos, y en el caso de la segunda por la destrucción medioambiental, firmaron este acuerdo de ética empresarial. Otro ejemplo es la empresa multinacional Siemens, productora de armas y la única empresa alemana que todavía está involucrada en la construcción de centrales nucleares. Es muy sencillo y práctico firmar esa adhesión, que va a repercutir positivamente en su imagen corporativa y a suponer un gran valor añadido para su negocio. Pero ¿cuánto falta para llegar a la ética?

Puede que Inditex no se encuentre en las mismas condiciones que los ejemplos expuestos anteriormente. Pero que nadie se engañe: la adhesión al Global Compact de la ONU, hoy por hoy, no parece solución suficiente para dar respuesta a la responsabilidad corporativa que le corresponde como empresa. La naturaleza, el futuro y la dignidad necesitamos más.