Los despidos masivos en la región han aumentado este año en un 67%

Pese a que varios estudios sitúan a Madrid como la comunidad que lidera la creación de empresas en España, el panorama laboral ha ido arrojando en los últimos años cifras que, según el análisis que ha llevado a cabo el sindicato UGT, comienzan a ser 'preocupantes'. En 2000 se produjeron en la región 51.607 despidos, un 9,1% más que en 1999. Y de enero a septiembre de este año, los despidos mediante expedientes de regulación de empleo ya suponen un 67% más que en el mismo periodo del año anterior. PSOE e IU reclaman 'soluciones' por parte del Gobierno regional.

Según el director general de Trabajo, Javier Vallejo, de enero a septiembre pasados se abrieron en Madrid 194 expedientes de regulación de empleo (a través de los cuales las empresas pueden llevar a cabo despidos masivos si justifican su decisión ante el Gobierno regional). De ellos, 34 fueron archivados por diversas causas, 39 no se autorizaron y 119 obtuvieron el visto bueno de Trabajo, afectando a 3.263 empleados. De esa cifra, 73 corresponden a despidos (2.746 trabajadores afectados); 44, a suspensiones de contratos (510), y dos, a reducción de la jornada laboral (7).

En el mismo periodo del año anterior, los despidos a través de expedientes de regulación de empleo afectaron a 1.638 personas, frente a las 2.746 que en algún momento han perdido su trabajo en la región de enero a septiembre pasados. Eso supone un incremento del 67,6%. Y otro dato: más del 60% de esos expedientes se concentraron en el sector industrial, según UGT.

'Incertidumbre'

La cifra de despedidos a través de expedientes en lo que va de año no supone, según Vallejo, 'un número excesivo', si bien el director de Trabajo sólo valoró los datos del año anterior. 'La media anual', afirma Vallejo, 'se sitúa desde 1997 en unos 200 expedientes, que en total afectan a entre 4.500 y 5.000 trabajadores cada año' [aunque de éstos no todos acaban en despidos].

La situación mundial surgida a raíz de los ataques terroristas contra Estados Unidos ha generado de momento en Madrid una situación de 'incertidumbre', según Vallejo. Eso se nota sobre todo en los anuncios de multinacionales que hablan de reducir sus plantillas y que en casos como Alcatel, Luccent Tecnologies, Ericsson y Siemens se remontan a antes de los trágicos sucesos del pasado 11 de septiembre. 'En principio, la situación no es preocupante con respecto a otros periodos, como en 1991, 1992 y 1993, pero habrá que esperar', augura Vallejo.

La cifra de 51.607 despidos en la Comunidad de Madrid en 2000 engloba los que se produjeron mediante expedientes de regulación de empleo, a través de conciliaciones que se llevan a cabo en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y las rescisiones individuales que se resolvieron por la vía de los juzgados de lo social.

Son datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales que el sindicato UGT ha desglosado y de los que ha concluido que el número de despidos en 2000 ha sido 'especialmente grave', pese a que 'se había venido hablando de una bonanza económica a nivel del Estado', según el secretario de acción sindical, Miguel Ángel Abejón. Del estudio también se desprende que el mayor número de despidos se lleva a cabo por la vía del SMAC: un 75,1%; un 15,1%, a través de los juzgados de lo social, y sólo un 9,8% mediante expedientes de regulación de empleo. En contraste, en 2000 se hicieron en Madrid 1.837.000 contratos, según la Comunidad. En el primer semestre de 2001 han sido 842.640 contrataciones, de las que el 82%, dice UGT, son eventuales.El pasado año había 1.794.800 asalariados en la región.

El consejero de Economía e Innovación Tecnológica, Luis Blázquez, que hasta el pasado 20 de septiembre tuvo las competencias en materia de empleo, cree que ha influido el saneamiento de las plantillas y las fusiones del sector bancario en el resultado final de los datos en materia de trabajo en 2000. Por eso prefiere hablar de creación de empleo: 'Hasta junio de 2001 se ha notado un gran crecimiento', afirma.

'Lo que conviene hacer es intervenir de manera decisiva en las grandes empresas a través de la Dirección General de Trabajo. Otra vía es la reducción de la jornada', sostiene Teresa Nevado, la portavoz de empleo del PSOE en la Asamblea. Por su parte, Julio Setién, de IU, apunta: 'Ya en su día denunciamos que Madrid se encamina hacia una economía de casino, porque cada vez que mencionamos este asunto el PP nos responde con la apertura del parque temático y el casino de Aranjuez, sin tener en cuenta que muchos de los despidos se están produciendo en la industria'.