Críticas del PSC a la reducción de jornada retribuida de los funcionarios

El PSC considera que el Gobierno de la Generalitat 'discrimina al resto de trabajadoras de Cataluña' con su propuesta de ofrecer a las funcionarias y funcionarios de la Administración catalana que tengan hijos la posibilidad de reducir la jornada laboral cobrando el 100% de su sueldo hasta que el niño cumpla un año.

El grupo socialista en el Parlament de Cataluña ha presentado una solicitud de información dirigida a CiU para que concrete el contenido del anteproyecto de ley, que la Generalitat quiere aprobar para el próximo año.

La propuesta, impulsada por la consejera de Gobernación, Núria de Gispert, pretende fomentar la natalidad de los catalanes y permitirá que tras las 16 semanas de baja por maternidad que establece la ley estatal vigente, el padre o la madre podrán reducir un tercio su jornada durante ocho meses con el sueldo íntegro.

El PSC considera que una medida como ésta 'es necesaria, pero no puede ser planteada como una medida propagandística que sólo contenta a un colectivo (el de los funcionarios)'. La Generalitat sólo tiene capacidad legislativa en esta materia respecto a los trabajadores de la Administración catalana. Por ello el PSC estima que si el Gobierno catalán no puede adoptar esta medida para todos los trabajadores de Cataluña, debería optar por otras iniciativas 'que afecten a todo el mundo', como prestaciones económicas mensuales directas a la familia por cada hijo menor de 18 años, o subvenciones para sufragar el coste de la guardería.

Agravio comparativo

La diputada socialista Marina Geli juzgó que la propuesta de la Generalitat dirigida a sus funcionarios supone un 'agravio comparativo' respecto al resto de población trabajadora y añadió que los funcionarios 'no son precisamente el colectivo que lo tiene más difícil para conciliar la vida laboral y familiar'.

En su solicitud de información presentada en el Parlament, el grupo socialista pregunta si la propuesta afecta a todo el personal de la Administración catalana (funcionarios, interinos y personal laboral) y si establece la sustitución o el refuerzo de la plantilla en los casos de petición de reducción de jornada. 'Si no es así, significaría que se pretende cargar el trabajo al resto de funcionarios o que la plantilla actual está actualmente sobredimensionada', dijo Marina Geli.

El sindicato CC OO, aunque evaluó como 'positiva' la propuesta de la Generalitat, coincidió con el PSC en calificarla de 'propagandística'. La organización sindical lamentó que la medida 'sólo servirá para mejorar la situación retributiva de un conjunto de personas' y pidió que la propuesta sea debatida en el Consejo Catalán de la Función Pública, 'órgano que debe dictaminar preceptivamente la ley si se quiere que su alcance sobrepase la Generalitat y se extienda a las administraciones locales y a la Universidad'.