El grupo Eroski prepara la apertura de los dos 'híper' que ha comprado a Carrefour

Cuando los ciudadanos de Terrassa y Sant Cugat se dirijan al hipermercado Carrefour de su localidad la próxima semana, se encontrarán con que habrá cambiado el cartel de sus puertas y la decoración interna. Ya no entrarán en Carrefour, sino en Eroski.

El grupo vasco, que posee cuatro centros comerciales en Cataluña y que emplea a cerca de 2.000 trabajadores, prepara los hipermercados que ha comprado a la cadena francesa.

Eroski será el dueño legal a partir del 31 de agosto. Las dos compañías habían firmado un preacuerdo de venta el pasado mes de junio, pero no habían legalizado la transacción.

La entrega de los centros de Sant Cugat y Terrassa es la última de una serie de 12 sedes que Carrefour debía vender por obligación. El Gobierno había exigido a Carrefour (Pryca) que se deshiciera de algunos de sus establecimientos, después de que la multinacional se fusionara con Promodès y acaparara una porción del mercado mayor que la permitida por ley, el 25%.

El grupo Eroski, que forma parte de Mondragón Corporación Cooperativa (MCC), posee otros centros que pertenecían a Carrefour en Murcia, Cartagena y Algeciras. Este año, la empresa ha superado los 700.000 millones de pesetas en ventas. El director de operaciones de la compañía, José Rodríguez de Arellano, ha asegurado que su grupo mantendrá la totalidad de los trabajadores del antiguo Carrefour y que, además, ampliará la plantilla en unas 50 personas, según Efe.

La ley no permite las bajas de personal cuando obliga a una empresa a vender una parte de su capital para proteger la competencia. Sin embargo, José María Martín, de la Federación de Comercio de UGT, se mostró preocupado por lo que puede pasar con los empleados en los próximos meses. 'El problema no es ahora, sino dentro de un tiempo. En Eroski, que funciona como una cooperativa, el empleado es accionista. Se supone que recibe beneficios de la empresa, pero a fin de año todo se reinvierte. Además, como el trabajador es parte de la compañía, en vez de trabajar 40 horas trabaja 50 y no puede quejarse', indicó.