La mitad del profesorado de la UPV optará a pluses

El profesorado funcionario de la Universidad del País Vasco (UPV) optará a recibir, siempre a título individual, una serie de incentivos salariales en virtud de la calidad de su docencia, méritos en el ámbito de la investigación y participación en los órganos de gobierno de la universidad. De una plantilla docente de 3.500 profesores, sólo la mitad es funcionario, según estima el Consejo Social de la UPV, y tendrá, por tanto, posibilidad de lograr pluses. El sistema de complementos salariales definitivo fue aprobado ayer por el pleno del Consejo Social (que agrupa representantes académicos y del resto de la sociedad) casi por unanimidad. Los sindicatos se declararon insatisfechos con el acuerdo, informa Vasco Press. Cada complemento -los profesores podrán obtener un máximo de siete- será de 250.000 pesetas anuales. El presidente del consejo, Pedro Larrea, subrayó que estos incentivos deben tener una asignación específica en los presupuestos. De comprobar quiénes cumplen los requisitos para recibir el plus se encargará una comisión de ocho personas. La UPV, el Gobierno vasco, el Consejo Social y las Juntas de Personal designarán cada uno a dos miembros. Sólo la Universidad Pública de Navarra y las de La Laguna y Las Palmas tienen incentivos individuales similares a los que en unos meses se aplicarán en la UPV. Larrea explicó que el Consejo Social deja la puerta abierta para extender los pluses si la Ley de Reforma Universitaria regula la figura de profesor contratado permanente.