Las empresas eligen la experiencia de los universitarios frente a su titulación

La colaboración entre empresa y universidad ha avanzado en los últimos años, pero aún queda mucho camino por recorrer. Ésta es la conclusión principal de unas jornadas sobre Universidad y empresa desarrolladas en el vicerrectorado de Vitoria en las que el responsable de Recursos Humanos de la firma vitoriana Gamesa, Carlos Andérez, coincidió con el resto de los participantes en que en la actualidad se empiezan a valorar más "las habilidades y las aptitudes de los universitarios que la titulación". "Tenemos unos estudiantes demasiado protegidos, tanto en el terreno laboral como profesional, y es evidente que cada vez el peso de la titulación va a ser menos significativo frente a las competencias profesionales", indicó Andérez. Los avances que se han producido en materia de colaboración entre las instancias académicas y las empresariales "son evidentes" en los últimos años, aunque consideró que aspectos como "el déficit de formación práctica, el estudio de los idiomas y el desconocimiento de los mecanismos empresariales" por los estudiantes muestran las carencias que aún existen. Queja de profesores Un grupo de 16 profesores universitarios entregó un escrito de protesta a los asistentes a las jornadas en el que manifestaban su rechazo a la colaboración entre la Universidad y las empresas del sector de defensa. En concreto, señalaron precisamente a Gamesa que "forma parte del complejo militar industrial español y que de hecho ha obtenido durante los últimos años importantes adjudicaciones del Ministerio de Defensa". Los firmantes del escrito rechazaron la colaboración entre la UPV y la firma alavesa.