Condena a Caixa Catalunya por discriminar a sus empleadas
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha condenado a Caixa Catalunya por discriminar a sus trabajadoras en los procesos de promoción profesional, según informó Comisiones Obreras. La caja deberá corregir el actual sistema de promoción y abstenerse de aplicar criterios discriminatorios.
El sindicato presentó ante el TSJC un conflicto colectivo por discriminación al comprobar, tras la realización de un estudio, que sólo un 11,6% de los delegados de oficina de Caixa Catalunya eran mujeres. El estudio fue realizado en base a datos referentes al período 1986-1997, cuando se produjo una entrada similar de hombres y mujeres como trabajadores de la entidad.
Por otra parte, El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJC-M) ha condenado a CCOO a readmitir a una trabajadora del sindicato en Cuenca que fue despedida el año pasado, por considerar que el despido constituyó una "violación de sus derechos fundamentales". El tribunal estima la demanda interpuesta por la trabajadora, quien recurrió el despido improcedente dictado por el juzgado de lo social de Cuenca.
