Pascual desembolsará 385 millones por el despido de los empleados de Almenara

Las negociaciones entre los sindicatos y la dirección de Pascual Hermanos culminaron ayer con un acuerdo para el pago de las indemnizaciones a los despedidos del almacén de Almenara. La compañía hortofrutícola pagará finalmente 385 millones de pesetas. La empresa había previsto inicialmente 270 millones, mientras que los empleados pedían más de 600.

La planta de Pascual Hermanos de Almenara será clausurada con el expediente de regulación de empleo de sus 266 trabajadores. El sistema de pago de las indemnizaciones se ha acordado de la siguiente forma: los fijos cobrarán 30 días por año trabajado con un máximo de veinte mensualidades o un máximo de seis millones de pesetas; entre los fijos discontinuos, los 60 que solicitaron la excedencia voluntaria percibirán 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, mientras que el resto, unas 145 personas, cobrarán 32 días por año trabajado, también con un máximo de 12 mensualidades. Además, de los 62 trabajadores que tenían un contrato fijo, un total de 24 serán trasladados a otra planta de la misma firma, aunque no se precisó si será a la de Murcia o a la de Carcaixent. Los otros 38 han visto extinguido su contrato. Las cifras sobre las indemnizaciones se sitúan a mitad de camino entre las ofertadas inicialmente por la empresa y las demandadas por los empleados. Pascual Hermanos comenzó las negociaciones ofreciendo 20 días por año trabajado, mientras que los empleados exigían 45, convencidos de que no se trataba de un expediente de regulación de empleo por situación de crisis, sino de un despido improcedente. Al final, la consideración de despido improcendente ha sido desestimada por los miembros del comité de empresa al considerar el acuerdo satisfactorio, puesto que "todo lo que sea más de 20 días por año trabajado es fruto de la negociación", indicaron ayer fuentes del citado comité. Las negociaciones se reiniciaron ayer con tal ambiente que el director general de Trabajo de la Generalitat y mediador en el conflicto, Román Ceballos, hubo de reunirse en primer lugar con los representantes de los trabajadores para después hacerlo con los empresarios, entre los que se encontraba el director general de Pascual Hermanos, Peter Schreibvogel. A última hora de la mañana, Administración, empleados y empresa pudieron sentarse en la misma mesa. Cabe resaltar que el pasado día 25 concluyó el periodo de consultas, que fue prorrogado hasta ayer, fecha fijada por trabajadores y empresa como límite para lograr un acuerdo. Pese a que las previsiones apuntaban a Valencia como el lugar en el que se debía celebrar la reunión de ayer, el director general de Empleo, que estuvo presente en todo momento, exigió que ésta tuviera lugar en la capital de La Plana. Durante las diez horas de conversaciones entre los representantes sindicales y los empresariales, alrededor de un centenar de ex trabajadores de la planta de Pascual Hermanos de Almenara se concentraron en la Plaza María Agustina, de la capital de La Plana, cuyas calles colindantes fueron cortadas por los mismos empleados. Ceballos declaró ayer después de cerrarse el acuerdo que "la crisis se ha resuelto mediante el diálogo y no con una fría resolución, lo que confirma la política conciliadora de esta Administración". El director general de Trabajo añadió que el Consell demuestra así que cumple uno de sus objetivos prioritarios como es el generar más empleo y bienestar social. Manuel Delgado, representante de UGT, declaró que el acuerdo se ha cerrado "sin vencedores ni vencidos, ya que todos hemos cedido". El director de Pascual Hermanos, Peter Schreibvogel, añadió que el acuerdo "satisface a ambas partes" y agregó que "la empresa está negociando con exportadores locales de cítricos la venta del almacén de Almenara" lo que podría suponer la recolocación de los trabajadores.