Las diferencias afloran en algunos sectores y empresas
La unidad de acción entre las bases de las dos centrales mayoritarias nunca ha sido un camino de rosas en algunas empresas y sectores productivos. Ese clima de enfrentamiento se ha vuelto a reproducir en los últimos días ante la negociación de acuerdos en las cajas de ahorros, Telefónica, la empresa eléctrica Sevillana, Bimbo, y ante la Ley Postal.En cajas, CCOO ha firmado un pacto por el que se aplicará la jornada semanal de 35 horas en algunas oficinas con libertad de horarios. Y UGT le ha respondido con severas críticas, entre ellas que "a la patronal le va muy bien con Comisiones".
En el caso de Telefónica, este sindicato ha logrado con sus votos, junto al sindicato UTS, la aprobación de un plan de ajuste que UGT no acepta. Tampoco han estado juntos en las movilizaciones ni en las protestas contra la gestión de la dirección ni en las criticas dirigidas por la central ugetista contra la entrada de la compañía en medios de comunicación.
El enfrentamiento ha sido también acusado en el caso de Correos, debido a la Ley Postal que se ha estado debatiendo en el Parlamento. Comisiones Obreras alcanzó un pacto tras las primeras escaramuzas, y UGT ha mantenido la oposición a la ley. Todo ello en medio de un cruce de críticas entre las dos organizaciones, al igual que ha ocurrido en Sevillana y Bimbo, aunque en estos casos la central firmante de pactos ha sido UGT, y los defensores de posturas más radicales, los representantes de CCOO.
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