El coste medio de la hora trabajada en España es casi la mitad que en Alemania, según un estudio germano
España es el quinto país con los costes laborales más bajos por hora trabajada entre los países de la Unión Europea, según el último informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE), próximo a la patronal CEOE.El análisis del IEE, que dirige Juan Iranzo, coincide con la publicación de un estudio del Instituto de la Economía Mundial de Colonia (Alemania), según el cual el coste de la hora trabajada en España es la mitad que en Alemania.
El IEE cifra en 24,04 marcos alemanes (2.019 pesetas al cambio actual) el coste de la hora trabajada en España. Los costes laborales en España superan a los que se registran en el Reino Unido (22,68 marcos), Irlanda, Grecia y Portugal.
Los países con coste laborales más elevados en la UE son Alemania (47,28 marcos en la antigua repúlica federal), Noruega (39,64 marcos) y Bélgica (39,08). A continuación figuran Dinamarca y Austria, con 38 marcos por hora, seguidas de Suecia y Finlandia, que se sitúan en 37 marcos. Francia registra 30,82 marcos por hora e Italia, 27,92 marcos. De los países más industrializados del mundo, Suiza ocupa el primer lugar por costes laborales (43,68 marcos, unas 3.895 pesetas), seguida de Japón (32,57 marcos) y EE UU (26,60 marcos).
Por su parte, el Instituto de la Economía Mundial de Colonia coincide en señalar a las empresas de la parte occidental de Alemania como las que soportan unos costes laborales más elevados (47,28 marcos), casi el doble de lo que representan para las compañías españolas (24 marcos).El instituto de Colonia destaca que los costes por hora en las empresas situadas en la antigua República Democrática Alemana son un 30% más bajos que en la parte occidental del país, y no superan los 32 marcos (2.688 pesetas).
El instituto alemán sitúa a España en el puesto número 18 en una clasificación de países industrializados por costes laborales por hora trabajada y en el 13 por costes laborales no salariales, que incluyen cotizaciones a la Seguridad Social, vacaciones, días festivos y pagas extraordinarias.
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