Trabajo introduce propuestas sindicales y de la CEOE en el decreto de empleo fijo

El Ministerio de Trabajo ha introducido en el proyecto de decreto que incentiva el empleo fijo algunas propuestas hechas por los sindicatos y por la patronal CEOE. El texto fue remitido ayer, para la consulta preceptiva, al Consejo de Estado, por lo que previsiblemente no pueda ser aprobado en esta legislatura por el Consejo de Ministros.

Las recomendaciones de los sindicatos aceptadas persiguen evitar el fraude y consisten en excluir de las subvenciones a las empresas sancionadas por incumplimiento de la legislación laboral y contractual, y a los trabajadores que estuvieran en plantilla en los dos años anteriores Además se faculta al Instituto Nacional de Empleo para crear comisiones de control y seguimiento de la contratación. Según CC OO esas modificaciones no son importantes ya que se han desatendido las que considera fundamentales: revisar las medidas de fomento del empleo y la obligatoria inscripción en el Inem de todos los contratados al amparo de la norma.

A propuesta de los empresarios, se mantiene la reducción de cuotas en los contratos indefinidos para jóvenes, celebrados al amparo del decreto 799 de 1985, y se establecen garantías jurídicas para apreciar el incuinplimiento de los compromisos de negociación colectiva.