Ser mujer
Vivo en Parla, un extrarradio, tan apartado que ni tan siquiera llegan la mayoría de las ofertas de trabajo, sobre todo las de sitios importantes. Cuando conseguí al cabo de meses, y de incluso escribir al director provincial, que me llamaran del Inem para una oferta de Iberia como "mozo de equipajes".Me llamaron para hacer una selección y entre más de 400 personas me eligieron. Me parecía mentira, pero al fin había llegado, podría dar de comer a mis hijos y optar a un puesto igual remunerado al de cualquier hombre.
Después de hacer un cursillo, durante una semana de ocho horas diarias, por el cual no me pagaron, y de mover muchos papeles, me hicieron un contrato de tres meses, y cuando llevaba trabajando seis días me despiden alegando no haber pasado el examen médico.
Asustada, fui al botiquín, creyendo que tenía algo malo, y con pésimos modales me comunicó el médico que estoy sanísima, pero que no he pasado las tablas que establece Iberia para los "mozos de equipajes". Yo intenté enterarme de cuáles eran esas tablas médicas, y después de pasar por el comité de empresa y Comisiones Obreras me informaron que no existen tablas legalmente establecidas por Iberia para estos casos. Actualmente, me encuentro en la calle, con dos hijos que mantener. ¿Esto es justicia? Y yo pregunto: ¿si una empresa como Iberia, del Gobierno, la cual debe dar ejemplo, hace esto, ¿qué es lo que podemos esperar de otras empresas? Yo sólo quiero volver a trabajar y un poco de justicia. Si es que la hay.-
