Los sindicatos sanitarios mantienen hoy una reunión decisiva con el InsaIud

Los sindicatos con implantación en la la Sanidad pública mantendrán hoy una reunión decisiva con el Insalud con vistas a tomar una decisión sobre si convocan o no una huelga. Enrique Porres, dirigente del sindicato CEMSATSE, manifestó que reclaman revisar los salarios fijados "unitateralmente" para 1988 y negociar las condiciones laborales del sector sanitario público, incluido el transferido a las comunidades.

Enrique Porres citó como escollos para ese diálogo que los salarios para 1988 ya han sido fijados por acuerdo de Consejo de Ministros mediante una mera previa consulta a los sindicatos, que no negociación, y una previsible reticencia del Insalud a negociar sobre condiciones de trabajadores transferidos.Este dirigente sindical afirmó que las condiciones laborales han de ser homogéneas entre todos los profesionales sanitarios de las distintas administraciones públicas y estima que la culpa de que haya que revisar los salarios es de la Administración por su tardanza en abrir el diálogo y por imponerlos "unilateralmente".

Según Porres, el colectivo peor tratado por las retribuciones fijadas el pasado 28 de abril por el Consejo de Ministros ha sido el de enfermería. En opinión de este dirigente de CEMSATSE, vencedor en el sector en las pasadas elecciones sindicales de diciembre, las centrales reclamarán -además del citado, CSIF, CC OO, UGT y ELA-STV- hoy más una voluntad dialogadora que unos puntos definidos, dado que "aún está cuajando una plataforma de mínimos".

A juicio de Porres, de no percibir hoy esta voluntad dialogadora por parte del Insalud convocarían huelga para dentro de diez, días para respetar el plazo de preaviso legal. Afirmó que las movilizaciones, de hacerse, no pueden demorarse dado que de otro modo se harían inviables, ya que a partir del 15 de junio "se va gente en cantidad del Insalud de vacaciones".

Posición de la Administración

Autorizadas fuentes del Insalud mostraron ayer su confianza en que la huelga, finalmente, no se producirá. Basó su confianza tanto en que la Administración se halla dispuesta a discutir cualquier punto como en que el descontento de los sindicatos se debe más a que no se haya negociado con ellos los salarios que a la cuantía concreta de las retribuciones fijadas, que, según dijo, en algunos casos han aumentado un 30%.Concretamente, estas fuentes afirmaron que "un jefe de servicio con las nuevas retribuciones se pone en cinco millones de pesetas anuales". "Se gana más con el tráfico de influencias, pero no está nada mal", ironizó. En medios del Insalud se admite que "habrá que estudiar más detenidamente" las retribuciones del personal de enfermería por entender que este colectivo había llevado la peor parte en el nuevo modelo retributivo fijado y habría que remunerarlo acorde a su nuevo papel profesional, alejado de la clásica mera subordinación al médico.

Estos medios también admitieron que la Administración ha tardado en convocar la mesa sectorial de Sanidad -se reunió el pasado miércoles-, pero arguyó que la causa había sido que se ha esperado a que se formara previamente la mesa negociadora general del funcionariado.

Finalmente, estas fuentes indicaron que el Insalud necesariamente deberá negociar el estatuto marco de los profesionales sanitarios públicos, dado que tendrá rango de ley y su discusión deberá realizarse en diversos ámbitos, y además se buscará un modelo común para todas las administraciones.

Por otro lado, la central UGT tiene ya convocada una huelga para el próximo 20 de mayo en los centros de salud para mostrar su oposición al nuevo modelo retributivo en atención primaria.