Encierro del comité de CASA contra la apertura de expedientes disciplinarios
Unos 22 miembros del comité de empresa de Construcciones Aeronaúticas, SA (CASA), de Getafe se encerraron ayer en el ayuntamiento de esta localidad para protestar por la apertura de siete expedientes disciplinarios a seis miembros del comité y a un trabajador afiliado al sindicato CC OO. El encierro, que comenzó a las diez de la mañana y concluyó a las ocho de la tarde, fue secundado por la mayoría de los integrantes del comité de empresa, salvo los miembros pertenecientes al sindicato de la Unión General de Trabajadores.
Durante la mañana, una comisión de encerrados se entrevistó con el alcalde, Pedro Castro, a fin de exponerle las causas de la protesta y el motivo que les ha llevado a realizarla en las dependencias municipales. Éste no es otro que el de dar al encierro una mayor repercusión, para que la opinión pública conozca no sólo la actitud de la empresa, al abrir los expedientes disciplinarios, sino también el punto muerto al que han llegado las negociaciones para la firma del 122 convenio de CASA entre la dirección y los trabajadores. Fuentes del comité de empresa han manifestado a EL PAÍS que los expedientes disciplinarios se dieron a conocer el pasado jueves.
El alcalde, mediador
En esa fecha, los trabajadores de la factoría getafense estaban dispuestos a proponer a la dirección de CASA la apertura de la negociación del convenio con una rebaja ostensible de sus reivindicaciones. Por su parte, el alcalde de Getafe, tras entrevistarse con los encerrados en el día de ayer, se ha comprometido a intervenir como mediador en este nuevo conflicto. Sin embargo, Julián Gilaberte, presidente del comité de empresa de CASA de Getafé, considera que con esta nueva medida adoptada por la dirección se rompe por parte de la empresa el intento de abrir nuevos cauces de negociación del convenio.El conflicto entre los trabajadores de CASA y la dirección de la empresa por la firma de un convenio que acoja a toda la plantilla, se prolonga en la actualidad más de un año. Hasta el momento, alrededor de un 40% de los trabajadores de CASA han firmado el convenio de eficacia limitada que el pasado mes de julio suscribieron la UGT y la dirección de la empresa.
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