Próxima modificación de la contratación temporal en el sector de la construcción

Las condiciones de contratación temporal en la construcción serán modificadas para dar cabida a las reivindicaciones planteadas en este campo por los sindicatos, según una carta remitida por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Joaquín Almunia, a la Federación de Construcción de UGT.En el citado escrito, Almunia anuncia la revisión de la ley Básica de Empleo (LBE) para incluir el derecho a prestaciones a los trabajadores en paro que hayan cotizado un mínimo de tres meses. Actualmente, el mínimo está establecido en seis meses. La construcción y la hostelería eran los dos únicos sectores en los que se podía contratar por un mínimo de tres meses, con lo que los trabajadores quedaban privados de cobertura por desempleo. Antes de fin de año se remitirá al Parlamento el proyecto de modificación de ley.

Estas medidas serán complementadas haciendo desaparecer la bonificación del 20% en la cuota de la Seguridad Social, actualmente existente en los contratos temporales de los citados sectores, y con la modificación del Estatuto de los Trabajadores, en el que se incluirá la regulación del pago de indemnizaciones al finalizar los contratos de duración determinada.

En un comunicado difundido ayer, la Federación de Construcción de UGT afirma que con estas medidas "se da una respuesta positiva a las reivindicaciones que UGT venía manteniendo". Según datos de la citada federación, la solución planteada por Trabajo afectará a 1,3 millones de trabajadores, de los que un 32,10 se encuentran en paro. El 70% de los empleos de construcción tienen carácter temporal.

Fuentes de la central socialista mostraron su satisfacción por lo que significaba "eliminar la intolerable discriminación que venían sufriendo los trabajadores del sector desde que se establecieron las medidas de fomento de empleo".