El paro en el sector del calzado fue mayoritario

Aproximadamente unos 37.000 trabajadores de los 50.000 con que cuenta el sector de la piel y el calzado han participado en la huelga convocada por CC OO, UGT y USO, en defensa de la aplicación de Acuerdo Interconfederal, según fuentes sindicales. El paro fue prácticamente total en las zonas de mayor implantación del sector -País Valenciano y Albacete- y alcanzó un 80% en Baleares y un 75% en la Rioja. La huelga está asimismo convocada para los días 12, 13, 19 y 20 de este mes. La oferta patronal es de un 9,5% de incremento salarial, mientras los sindicatos solicitan un 12,5%.

Unos 25.000 trabajadores del calzado de las comarcas zapateras de la provincia de Alicante secundaron ayer una huelga de 24 horas convocada por las centrales sindicales UGT, CC OO y USO como medida de presión ante la patronal con la que se negocia desde hace un mes el convenio colectivo, negociaciones que se reanudan hoy, informa Pere Miquel Campos.En Almansa (Albacete), unos 2.300 trabajadores del sector, pertenecientes a más de cincuenta empresas, secundaron en la jornada de ayer la huelga convocada por las centrales sindicales, informa Alfonso Castro. Según fuentes de UGT, la incidencia del paro en Almansa alcanza al 95% de los trabajadores del sector en la provincia, que a su vez, suponen más del 10% del total de la población de la ciudad, cuyo sector económico fundamental lo representa el calzado.

En el origen de este paro se encuentra la intención de la patronal zapatera de suprimir la claúsula adicional primera del convenio colectivo en su nueva redacción. Esta claúsula, vigente en el convenio durante cinco años, no permite la absorción . ni la compensación de los salarios pactados entre trabajadores y empresarios año a año. Los trabajadores reivindican igualmente la aplicación del Acuerdo Interconfederal y nuevas contrataciones en sustitución de las jubilaciones.

Según Felipe Tornero, de CC OO, miembro de la comisión negociadora por parte de los trabajadores, "los empresarios en un mes de negociaciones se han negado a entrar en otros puntos de la reforma negociadora presentada por los sindicatos. La eliminación de la claúsula adicional primera impediría aumentos salariales en el sector en los próximos cuatro o cinco años". A juicio del citado dirigente sindical, la masiva respuesta a la convocatoria de huelga de ayer abre la esperanza de que en la negociación que se renauda hoy jueves en Madrid la parte empresarial reconsidere su actitud calificada por los sindicatos de intransigente.

Por su parte, la patronal ha indicado que un punto concreto no puede congelar las negociaciones y que estas siguen abiertas a otros puntos. Los sindicatos entienden que al negociar el convenio la patronal pretenden reconvertir el sector indirectamente: "Reconversión a la que no nos negamos sino todo lo contrario, y queremos que se haga pero en otra mesa negociadora".