Prácticamente ultimado el convenio de Telefónica

Las negociaciones del convenio de Telefónica, que afectan a 63.000 trabajadores, han entrado en su recta final, tras la sexta reunión negociadora -que se prolongó desde las seis de la tarde del jueves hasta las siete de la mañana de ayer- en la que se produjo un acercamiento de posturas prácticamente definitivo. La oferta definitiva de la empresa recoge un aumento medio del 12%, sobre la masa salarial, creación de 2.400 nuevos empleos e igualación de jornada en 37 horas, y media en 1985, tras un proceso gradual de reducción. La vigencia será de dos años.La firma del convenio, pendiente de la decisión definitiva de las dos centrales mayoritarias (CC OO y UGT), podría llevarse a efecto en la reunión prevista para el próximo día 8 o 9 de abril, si el texto ha sido ratificado antes por las asambleas de trabajadores. Según Comisiones Obreras, aunque la oferta definitiva de la empresa tiene puntos insuficientes, "satisface en buena medida aspiraciones sentidas y largamente reivindicadas".

Otros puntos del acuerdo están referidos a garantizar al colectivo de tráfico al menos quince días de vacaciones en los meses de verano, reducción de la cotización al seguro de sueldo, paralizar de momento la introducción de jornada partida para los servicios de atención al público y el establecimiento de comisiones paritarias que estudiarán los problemas de los grupos laborales, la aplicación del plan cuatrienal y el cumplimiento de los pactado en el convenio.