Desigual aplicación de la revisión salarial en el Baix Llobregat
La revisión salarial en las empresas de la comarca del Baix Llobregat ofrece un balance de desigual aplicación, según se desprende de un informe elaborado por la secretaría de acción sindical de Comisiones Obreras (CC OO) en la comarca.
De este balance se desprende que empresas que se encuentran en la misma situación jurídica, con existencia o no de convenio de empresa, aplicación de convenio sectorial de ámbito superior, cláusula de revisión explícitamente pactada o exclusión de la misma en los convenios, muestran una realidad totalmente distinta.
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