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Nuevas detenciones de piquetes informativos en la huelga de la construcción de Madrid

La jornada de huelga del sector de la construcción realizada ayer, se saldó con la detención y posterior puesta en libertad de 57 miembros de piquetes informativos, según fuentes sindicales -doce según el Gobierno Civil-, y la perspectiva de que el Ministerio de Trabajo medie en el conflicto. La huelga está previsto que continúe hoy, mañana y los próximos días 27, 28 y 2, 3 y 4 de febrero.

El paro realizado ayer en la construcción de Madrid afectó al 75% de los trabajadores del sector, según fuentes sindicales. Al respecto, la Asociación Empresarial de Constructores de Madrid (AECOM) aseguró que la incidencia fue mínima, y el número de peticiones de permisos extraordinarios, muy elevado.Durante la jornada, como sucediera la pasada semana, fueron detenidos y posteriormente puestos en libertad miembros de piquetes informativos. Según fuentes sindicales, las detenciones de ayer ascendieron a 57, cifra que un portavoz del Gobierno Civil situó en doce.

Para hoy está previsto, además del paro, una asamblea de trabajadores de la construcción en los locales rnadrileños de la Administración Institucional de Servicios Socioprofesionales (AISS), a partir de las diez de la mañana, para informar sobre los contactos mantenidos entre las partes en conflicto en los últimos días.

El pasado lunes, a primeras horas de la noche, se produjo el primer contacto entre la patronal del sector y las centrales sindicales.

AECOM planteó la modificación de algunos puntos del convenio, pero siempre referidos a que esta actitud no significaba revisarlo. La propuesta de la patronal fue rechazada por las centrales.

Acuerdo en derivados del cemento

La patronal y las centrales sindicales llegaron en la noche del pasado lunes a un principio de acuerdo sobre el convenio de derivados del cemento, que agrupa a 7.000 trabajadores.El principio de acuerdo, que será ratificado mañana, según fuentes de CC OO, recoge un aumento salarial del 10% y del 3% sobre antigüedad, revisión salarial según establece el Acuerdo Nacional sobre Empleo (ANE), jubilación a los 64 años y jornada laboral de 1.890 horas anuales, así como derechos sindicales y otras mejoras de tipo social.

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