Discrepancias salariales entre la dirección y pilotos de Iberia
El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) e Iberia mantienen profundas diferencias de interpretación acerca del laudo que el pasado 15 de octubre dictó el director general de Trabajo, que pretendía poner fin al conflicto que originó el no reconocimiento de la empresa de un acuerdo suscrito por el SEPLA con la anterior dirección de la compañía.En opinión de la dirección de Iberia, el laudo viene a confirmar la falta de eficacia jurídica del mencionado acuerdo secreto firmado por sus predecesores. Los pilotos, sin embargo, entienden que la empresa intenta retrasar la aplicación del laudo y modificar los porcentajes de incremento salarial suscritos el pasado mes de julio.
El SEPLA ha convocado hoy una asamblea general extraordinaria para decidir las acciones a emprender, entre ellas la posibilidad de acudir a un nuevo árbitro que fije las tablas salariales del año
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