La propuesta de la compañía aérea puede influir en Renfe

La nueva oferta de la dirección de Iberia, que ha saltado de un 8% a un 11% en tablas, que supone un 13,5%sobre masa salarial, podría repercutir sobre el convenio de Renfe, de cara a que la dirección de esta empresa aumente sensiblemente su propuesta salarial, según han puesto de manifiesto fuentes sindicales.De acuerdo con estas fuentes, los trabajadores aceptarían un incremento en torno al 12%, con lo que se desbloquearía la actual situación -la empresa ha presentado declaración de conflicto colectivo- y los paros anunciados para los próximos días 6,9, 11, 13 y 16 no se llevarían a efecto.

La posibilidad, aunque con ciertas reservas, fue planteada ayer en el transcurso de una conferencia de Prensa que para tratar el tema de las últimas jornadas de huelga en el sector del metal y de transportes fue convocada por CC OO y UGT.

Los dirigentes sindicales señalaron que no parecía lógico dar un tratamiento distinto a los trabajadores de dos empresas que tienen las mismas características. No obstante, fuentes del comité intercentros de Renfe señalaron a EL PAIS que «un incremento en la oferta de la dirección abriría nuevamente las negociaciones y que la plataforma inicial del comité seguía vigente, dentro de la flexibilidad lógica de las negociaciones».

Para hoy está prevista la concentración de los aproximadamente 2.000 delegados de Renfe que habrán de analizar el conflicto y tomar postura respecto a las nuevas acciones que se iniciarían a partir del día 6.

Las citadas fuentes señalaron que algunos delegados estaban encontrando serias dificultades de cara a obtener los permisos necesarios para acudir a la concentración de Madrid.

Reunión en Trabajo

Por otra parte, miembros de la comisión negociadora del convenio acudieron ayer a una reunión convocada por el director general de Trabajo, con objeto de analizar dos escritos, uno del comité y otro de la dirección, relacionados con el actual conflicto. El primero se refería a las convocatorias de paro, y el segundo, a la solicitud de conflicto colectivo.Fuentes del comité intercentros señalaron que en la citación del director general de Trabajo no se mencionaba el contenido de los escritos y que los representantes de los trabajadores acudieron para demostrar su voluntad negociadora.

Mañana, el comité intercentros tiene prevista la presentación de un escrito de impugnación a la citación y al posible conflicto colectivo, por entender que éste es anticonstitucional.

El convenio colectivo de Renfe partió de una oferta salarial por parte de la dirección de un 8% de incremento frente a una petición de los trabajadores de un 15%. El comité intercentros convocó una serie de paros intermitentes a partir del 23 de enero, a las que se sumó posteriormente una huelga de celo. La empresa aumentó su oferta a un 10% sobre masa salarial a condición de que fueran desconvocadas ambas huelgas. El pasado sábado quedaron rotas las negociaciones y la empresa presentó solicitud de conflicto colectivo.