FASA-Renault ofrece un incremento salarial del 13,5%

Tras menos de una semana de negociaciones, tanto FASA Renault como los representantes de los trabajadores han hecho públicas ya su oferta y sus reivindicaciones en las negociaciones del actual convenio colectivo. La propuesta empresarial consiste fundamentalmente en un incremento del 13,5% sobre las tarifas vigentes en 31 de diciembre de 1979 y en la fijación de 1.927,5 horas de trabajo anual, a las cuales hay que añadir el tiempo de descanso para el bocadillo, para determinar la jornada de presencia en fábrica. FASA propone que el convenio tenga una vigencia de dos años y no fija reducción de horas de trabajo anuales para 1981.Por su parte, los trabajadores han solicitado un incremento salarial del 16%, que el convenio tenga una vigencia de un año, cuarenta horas semanales de trabajo, treinta días de vacaciones y ciento por ciento del sueldo en caso de accidente o enfermedad.

Ambas partes, tras conocer las aspiraciones y oferta, han fijado para el próximo día 12 de febrero la celebración de la próxima reunión negociadora.