Posibles problemas laborales en Vigo por la situación de Ascon

La decisión del Ministerio de Trabajo en el sentido de desestimar los dos expedientes de regulación de empleo presentados en febrero y marzo, respectivamente, por, la dirección de Ascon podría originar graves incidentes laborales en los próximos días, según se ha informado a EL PAÍS. Las factorías viguesas de Ascon reabrirán sus instalaciones, tras el período vacacional, el próximo 10 de agosto, y para esa fecha la dirección de la empresa podría adoptar una medida de saneamiento económico que, de seguro, provocaría la protesta obrera y, consecuentemente, incidentes callejeros similares a los registrados con ocasión de la larga huelga que afectó a esta empresa recientemente.En aquella ocasión la huelga concluyó después de que hubiera de mediar el propio ministro de Trabajo, el cual -según los referidos medios empresariales- se comprometió con la empresa a aceptar los expedientes de regulación de empleo.

Concretamente, siempre de acuerdo con la referida fuente, el ministro de Trabajo, Rafael Calvo Ortega, prometió a la dirección de Ascon que en estas fechas sería aceptado el expediente de reconversión que afectaba a 121 trabajadores durante un año, período durante el cual dejarían de depender laboralmente de Ascon para ser formados por el Ministerio de Trabajo para su reingreso en la empresa al término del citado período en tareas diferentes a las que desempeñaban en el momento de afectarles el expediente de reconversión.

Entre las alternativas que le restan a la dirección de Ascon al haberle sido denegado dicho expediente, así como el de regulación de empleo también durante un año para otros 253 trabajadores, son, de acuerdo con las citadas fuentes, dos: «Aguantar con la actual situación económica hasta que lo que hoy es una regulación de empleo concluya en un expediente de crisis, o prescindir, sin más, de los 374 trabajadores a los que afectan los dos expedientes ahora desestimados, en contra del compromiso del propio ministro, con lo que la situación laboral se deterioraría por la consecuente protesta obrera.»