Seguro de desempleo

Su editorial sobre el seguro de desempleo tiene elementos criticables:En primer lugar señala usted cómo en España el seguro de desempleo es de mayor duración que en otros países. Bien; pero, en cambio, no nos dice nada sobre cómo es la cobertura en otros países. Es decir, en España actualmente sólo el 50% de las personas en paro perciben el seguro de desempleo, como se constata al dividir los beneficiarios del seguro de desempleo por la población activa en paro. ¿Cómo es este porcentaje en otros países? Partiendo de mi ignorancia, sospecho que en otros países debe alcanzar a un mayor porcentaje de parados.

En segundo lugar defiende usted la flexibilidad de plantillas, dejándose una parte de las condiciones necesarias para conseguirla sin explicitar. En efecto, no hay que olvidar que si en el sistema franquista no había flexibilidad de plantillas, las empresas podían mantener sin problemas el excedente de mano de obra que tuvieren, gracias a que sus. beneficios apenas si eran rascados por el fisco y, por tanto, alcanzaban para financiar el excedente laboral sin merma de la tasa de beneficios netos deseada.

Por tanto, si queremos instaurar una flexibilidad de plantillas para aumentar las posibilidades de empleo a largo plazo, sin graves costes sociales a corto plazo, debemos ofrecer el seguro de desempleo a todos los desempleados. Ello es posible siempre que la reforma fiscal -tan perfecta en el papel- permita obtener mayores ingresos impositivos. Parece, sin embargo, que la reforma fiscal no está muy dispuesta a incidir de verdad en la parte de beneficios brutos empresariales a que tienen derecho legalmente. No parece que a los inspectores fiscales se les esté exigiendo ningún rigor en su gestión. Es aquí donde me parece que su editorial debería haber recordado a la clase empresarial que, si desea flexibilidad de plantillas, debe ser también responsable de la misma; que también ellos y los afines directores generales ministeriales deben recordar que la práctica impositiva anterior «es indisociable del verticalismo y corporativismo de signo fascista». Porque da la impresión que desean la flexibilidad de plantillas de la democracia. manteniendo la tolerancia fiscal de facto de otra época. En definitiva: ni ellos ni los liberales en el Gobierno son psicológicamente distintos de los obreros. Todos queremos conservar lo bueno de lo anterior, dejando lo malo; pero hay que recordárselo a todos, no sólo a los trabajadores.