Acuerdo en el convenio de Ensidesa
Existe ya acuerdo entre los representantes de los trabajadores y la empresa en la negociación del convenio de Ensidesa, que se firmará el día 3 de abril, una vez aprobado, como se espera, por la asamblea de trabajadores.Los puntos más notables de este convenio, considerado como el más favorable de cuantos se han negociado hasta ahora en Asturias, son: un aumento mínimo anual de 107.717 pesetas y el traslado a abril de la paga del 18 de julio. La subida total supone para Ensidesa 2.970.000.000 de pesetas este año; es lineal en un 60% y directamente proporcional, según los grados, el resto. Estará vigente en 1978 y contempla aspectos como los siguientes: jornada laboral de 42 horas semanales; festivos abonables; vacaciones anuales de treinta días; la obligatoriedad de las horas extras solamente se aplicará para realizar reparaciones preventorias; todo trabajador tendrá derecho al disfrute de tres días al año de permiso sin retribución alguna; las dietas se fijan en 2.700 pesetas y 1.600, según sean completas o medias.
El convenio mejora notablemente las pensiones a incapacitados y jubilados; establece tres pagas extraordinarias al año: una de vacaciones y las otras en Navidad y mayo -esta última sustituye a la reglamentaria del 18 de julio y se hará efectiva con la ordinaria de abril- En el capítulo dedicado a la amnistía se reconoce a los trabajadores readmitidos los derechos que tenían en el momento de su despido, en la forma y alcance que determine la ley de 15 de octubre de 1977.
